【M2M】立領透膚蕾絲拼接長袖襯衫(共二色)
~小品文章分享~開箱文請往下喔~ 在游泳池旁，一個小孩問他媽媽，「媽咪，媽咪，我可不可以下去游泳？」 「親愛的，當然不可以，水太深了。」 「可是爸爸不是在游泳嗎？」 「你爸爸在保險啊，甜心。」 |
年末真的是一個購物的好時機
百貨專櫃女裝 因為為了衝業績
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也因此我這人還滿喜歡趁年末
來一次購足想買的東流行女裝批發女裝襯衫訂做西
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相關消息指出，Uber稍早藉由增加董事會席位，並且賦予所有股東相同投票權，藉此與持有13%股權的Benchmark Capital達成協議，並且撤銷對前執行長、共同創辦人Travis Kalanick相關提訴。 分享 facebook 由於Uber新任執行長Dara Khosrowshahi與董事會達成協議，將使董事會席位從原本11席增加至17席，讓新加入財團成員也能有一定董事會發言權，並且確保每位股東投票權，藉此改變過往由前任執行長Travis Kalanick主導發言權。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }這樣的決議將使最大股東Benchmark Capital與Uber達成共識，並且將使Benchmark Capital撤銷先前針對Travis Kalanick相關提訴，同時也同意在新制持續實施下讓出本身持有部分股權，藉此讓Uber能吸引諸如Softbank等投資者加入。而Travis Kalanick後續也對新制表示贊同，同時Uber也強調新制將確保董事會獨立運作，以及所有股東權益平等，預期未來將使Uber發展步入正向，不再陷於董事會鬥爭等問題。在此之前，Benchmark Capital曾以Travis Kalanick擔任執行長期間未能確保股東權益而向其提訴，同時也反對將持股讓給Softbank等新投資者，而Travis Kalanick也為了鞏固自身影響力自行任命兩席董事會成員，藉此持續干預Uber營運發展。不過，Uber先前產生性別歧視、司機待遇不公，以及面臨諸多高層相繼離開等問題，依然是Uber接下來必須改善部分。
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